„Chcem sa poradiť ohľadom dlhodobej práceneschopnosti. Syn je na PN už takmer rok a aktuálne si vybavuje invalidný dôchodok. Posudkový lekár povedal, že ho musí ešte vypísať. Zaujíma ma, či môže ďalej pokračovať v PN, aj keď už bude neplatená? Musel by potom dať výpoveď v práci a zaevidovať sa na úrade práce? Vopred ďakujem za pomoc.“
Toto je pomerne bežná situácia, avšak len málokto presne vie, aké má možnosti. Ak PN trvá príliš dlho, môže to byť pre rodinu veľká psychická aj finančná záťaž. Najmä ak sa zdravotný stav nelepší a pomoc štátu končí. Nastáva panika a mnohí nevedia, čo bude ďalej. Aj keď sa otázka týka skôr oblasti sociálneho zabezpečenia, pokúsim sa na ňu čo najlepšie odpovedať.
Môže PN trvať aj dlhšie ako 52 týždňov?
Áno, PN môže trvať aj dlhšie, avšak podporné obdobie, počas ktorého môžete získať náhradu mzdy a nemocenské, trvá len 52 týždňov (rok) od začiatku práceneschopnosti. Potom už nemáte nárok na nemocenské dávky od Sociálnej poisťovne. Napriek tomu môžete byť stále zamestnaní, až kým nedáte výpoveď vy alebo váš zamestnávateľ.
Upozornenie: Ak vaša práceneschopnosť presiahne 52 týždňov, môžete ostať aj naďalej PN, ale finančná podpora zo Sociálnej poisťovne definitívne končí a môžete ostať bez peňazí.
Ako funguje náhrada mzdy a nemocenské?
Počas trvania pracovnej neschopnosti máte nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa:
- 1. až 3. deň PN vo výške 25 % z denného vymeriavacieho základu,
- 4. až 14. deň vo výške 55 % z denného vymeriavacieho základu.
Od 15. dňa vzniká zamestnancovi nárok na nemocenské vo výške 55 %, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa. Do podporného obdobia 52 týždňov sa započítava aj práceneschopnosť z predchádzajúcich 52 týždňov, ak medzi PN-kami neuplynulo viac ako 26 týždňov.
Poznámka: Do 1. januára 2025 platilo, že zamestnávateľ vyplácal zamestnancovi náhradu príjmu za prvých 10 dní pracovnej neschopnosti a od 11. dňa PN začala nemocenskú dávku vyplácať Sociálna poisťovňa.
Môžem dostať výpoveď zo zdravotných dôvodov?
Zamestnávateľ vás nemôže prepustiť len preto, že ste dlhodobo práceneschopní a liečite sa. Ak však vzhľadom na svoj zdravotný stav stratíte spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, môže vám dať výpoveď zo zdravotných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce. Táto výpoveď musí byť podložená lekárskym posudkom.
V takom prípade je výpovedná lehota najmenej 2 mesiace a vzniká vám nárok nárok aj na odstupné vo výške minimálne jedného priemerného mesačného zárobku, ak váš pracovný pomer trval najmenej dva roky. Zamestnávateľ vás môže po ukončení PN preradiť aj na inú, vhodnejšiu prácu, ak ste podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratili spôsobilosť naďalej vykonávať svoju doterajšiu prácu.
Musím sa zaevidovať na úrade práce?
Ak nechcete ostať bez príjmu až do priznania invalidného dôchodku, môžete sa po ukončení pracovnej neschopnosti zaevidovať na úrade práce a požiadať o dávky v nezamestnanosti. Musíte tak urobiť najneskôr do troch pracovných dní od ukončenia PN.
Ak chcete požiadať o podporu v nezamestnanosti, musíte ukončiť PN, pretože súbeh nemocenskej dávky a dávky v nezamestnanosti nie je možný. Štát nemôže vyplácať obe dávky súčasne.
Podpora v nezamestnanosti sa vypláca najviac 6 mesiacov. Ak celkový príjem vašej domácnosti nedosahuje životné minimum, môžete požiadať Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o dávky v hmotnej núdzi a iné príspevky na pomoc v hmotnej núdzi (na bývanie či ochranný príspevok).
Priznaním invalidného dôchodku s najväčšou pravdepodobnosťou nárok na pomoc v hmotnej núdzi zanikne. Ak by vám bol invalidný dôchodok priznaný spätne za obdobie, kedy ste už poberali štátnu pomoc, môže sa stať, že časť týchto dávok budete musieť vrátiť.
Sú aj iné možnosti, ako získať peniaze?
Určite áno. Najlepšou prevenciou je dostatočná finančná rezerva minimálne vo výške vášho príjmu za šesť až dvanásť mesiacov alebo komerčné poistenie.
- Ak PN trvá už viac ako 52 týždňov a nárok na nemocenské od štátu zanikne, z komerčného poistenia ušlého zárobku (PN) vám môže poisťovňa vyplácať denné odškodné ešte niekoľko ďalších mesiacov. Pomôže vám to finančne vykryť obdobie čakania na invalidný dôchodok. Podmienkou však je, že musíte byť naďalej práceneschopní.
- Vážne ochorenia či ťažké úrazy často výrazne ovplyvňujú schopnosť pracovať. Pri vzniku kritickej choroby vám poisťovňa vyplatí jednorazovú sumu, ktorú môžete použiť na liečbu alebo vykrytie výpadku príjmu. Podmienkou je, aby diagnóza bola v zozname kritických chorôb a vznikla po uplynutí čakacej doby počas trvania poistenia.
- Ak máte uzatvorené poistenie invalidity, poisťovňa vám pri jej priznaní môže vyplatiť poistnú sumu. Výška plnenia závisí od stupňa invalidity. Pri poklese schopnosti pracovať nad 40 % sa spravidla vypláca polovica sumy, pri invalidite nad 70 % celá suma. Tieto peniaze vám dobre poslúžia aj na kompenzáciu dlhodobého výpadku príjmu
Ak vaša PN trvá takmer rok, je načase začať komunikovať so zamestnávateľom aj ošetrujúcim lekárom a dohodnúť sa na ďalšom postupe. Keďže každý prípad je špecifický, odporúčam vám kontaktovať Sociálnu poisťovňu aj Úrad práce, prípadne využiť možnosť obrátiť sa na odborníka so špecializáciou na sociálne zabezpečenie a pracovné právo, najmä ak ide o komplikovanejšiu situáciu.
Ak máte ďalšie otázky alebo hľadáte spôsoby, ako sa na dlhodobý výpadok príjmu vopred pripraviť, pokojne sa mi ozvite. Rád s vami preberiem vašu situáciu aj iné finančné témy, ktoré vás zaujímajú, či už ide o poistenie, investície alebo úvery. Mojím cieľom je, aby ste mali vo svojich financiách jasno a cítili sa istejšie.
Prajem vám pekný deň a život v istote.
Ilustračný obrázok: Pexels
