Slovenský dôchodkový systém je postavený na troch pilieroch, ktoré zabezpečujú, aby ste mali dostatočný príjem aj na dôchodku. Je dobré mu porozumieť, pretože navzájom sa odlišujú a každý pilier má svoje výhody a nevýhody.
I. Pilier: Povinné Dôchodkové Poistenie
Je to priebežný systém spravovaný Sociálnou poisťovňou, kde príspevky kde príspevky od pracujúcich sú prerozdeľované priamo medzi dôchodcov. Tento pilier zabezpečuje základný dôchodok a je automaticky valorizovaný, zvyšovaný podľa rastu nominálnych miezd v hospodárstve. Avšak, je citlivý na demografické zmeny. To znamená, že ak je menej pracujúcich a viac dôchodcov suma vyplácaných dôchodkov klesá.
II. Pilier: Starobné Dôchodkové Sporenie
Ide o systém, kde časť vašich povinných odvodov sa zhodnocuje na osobnom účte v dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Môžete si vybrať, ako sa vašim peniazmi bude obchodovať na základe rizika, ktoré ste ochotní postúpiť a potenciálneho výnosu. Úspory v druhom piliery patria vám a aj vyplácané budú vám. V prípade smrti sa vyplatia dedičom. Starobné dôchodkové sporenie je spojené s investičným rizikom a poplatkami za správu fondov.
III. Pilier: Doplnkové Dôchodkové Sporenie
Účasť v treťom piliery je dobrovoľná a výhodná, ak vám na dôchodok prispieva aj zamestnávateľ. Správu úspor zabezpečujú doplnkové dôchodkové spoločnosti (DDS), Okrem investičnej stratégie si môžete zvoliť aj výšku vášho príspevku. Tretí pilier ponúka aj daňové zvýhodnenie, pretože zaplatené príspevky si môžete odpočítať od základu dane. V prípade smrti sa úspory vyplatia určeným osobám alebo dedičom. Aj tretí pilier je spojený s investičným rizikom a poplatkami za správu fondov.
Tieto tri piliere spolu tvoria komplexný systém, ktorý vám môže zabezpečiť vyšší dôchodok. Ak však chcete mať naozaj dôstojný a pokojný dôchodok, je dôležité začať investovať čo najskôr, ideálne už v mladom veku, a nespoliehať sa len na slovenský dôchodkový systém.
Prajem vám pekný deň a život v istote. 👍