Zdravotné problémy, dlhodobá práceneschopnosť a neistota, ako to bude s prácou či príjmom, dokážu človeka poriadne potrápiť. Najmä, ak sa ocitnete v ťažkej životnej situácií. Bojíme sa, aby sme neurobili chybný krok, ktorým by sme prišli o peniaze, pretože aj jedno zaváhanie nás môže stáť tisíce eur.
Nedávno mi napísala pani Mária, ktorá rieši túto dilemu:
Dobrý deň, manžel je na PN od mája 2025. Do práce sa už nebude môcť vrátiť. Je ročník 1964 a preto sa chcem opýtať, že ak by podal žiadosť o predčasný dôchodok, mal by nárok na nejaké odchodné od svojho zamestnávateľa? Ďalšia otázka je, že ak by manželovi priznali predčasný dôchodok , mal by po schválení predčasného dôchodku nárok aj na poberanie nemocenského do mája 2026?. Čiž kým by neuplynul rok od vzniku PN? Ďakujem pekne . S pozdravom Mária
Táto situácia je typickou ukážkou, ako sa oblasť sociálneho zabezpečenia a pracovné právo prekrývajú. Mnohí ľudia sa v tejto spleti pravidiel ťažšie orientujú. Nie preto, že by nerozumeli zákonom, ale preto, že sa u nás pravidlá často menia.
Poďme si teda detailne vysvetliť, ako je to s predčasným dôchodkom, odchodným a nemocenskou dávkou v praxi.
1) Odchodné pri odchode do predčasného dôchodku
Nárok na odchodné od zamestnávateľa môže mať každý, komu bude priznaný predčasný starobný dôchodok. Ide o jednorazovú odmenu pri skončení práce.
Dôležité je nepremeškať lehotu!
Žiadosť o predčasný dôchodok musíte podať ešte pred skončením pracovného pomeru, alebo najneskôr do 10 dní po jeho skončení.
Ak by ste žiadosť o predčasný dôchodok doručili Sociálnej poisťovni hoci len 11. deň po skončení pracovného pomeru, nárok na odchodné stratíte. Môžete tak prísť o jeden celý plat!
Rozdiel oproti riadnemu dôchodku je ten, že predčasný dôchodok musí byť riadne priznaný, nestačí mať len na neho nárok.
Na rozdiel od riadneho starobného dôchodku, v prípade predčasného dôchodku sa vyžaduje, aby vám bol predčasný dôchodok naozaj riadne priznaný, nestačí mať len na neho nárok. Preto je kľúčové preveriť si v Sociálnej poisťovni, či spĺňate všetky podmienky jeho priznania.
Aká je výška odchodného?
Výšku odchodného upravuje § 76a ods. 2 Zákonníka práce. Ide najmenej o sumu priemerného mesačného zárobku. Ak to kolektívna zmluva umožňuje, odchodné môže byť aj vyššie.
2) Súbeh nemocenského a dôchodku
Nemusíte si vyberať medzi dôchodkom a nemocenský. Od 1. júna 2022 novela zákona o sociálnom poistení umožňuje súbežné poberanie dôchodku aj nemocenskej dávky, prípadne náhrady mzdy od zamestnávateľa počas práceneschopnosti. Týka sa to poberateľov starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov a invalidných dôchodkov.
Poberať dôchodok a súčastne aj nemocenské je možné už aj vtedy, ak práceneschopnosť vznikla pred priznaním dôchodku, čo je presne prípad manžela pani Márie.
Ako dlho je možné poberať nemocenské?
Nemocenskú dávku je možné poberať najdlhšie 52 týždňov (jeden rok) od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. Do tohto obdobia sa započítava aj pracovná neschopnosť z predchádzajúcich 52 týždňov, ak medzi PN-kami neuplynulo viac ako 26 týždňov.
Prečítajte si tiež: Čo robiť, ak PN trvá dlhšie ako rok?
3) Ako postupovať, ak ste v podobnej situácii?
- Overte si priamo v Sociálnej poisťovni aktuálne podmienky (dôchodkový vek, počet odpracovaných rokov, výška dôchodku), ktoré musíte splniť na priznanie predčasného dôchodku.
- Žiadosť o predčasný dôchodok podajte včas, ešte pred ukončením pracovného pomeru, alebo najneskôr do 10 dní po jeho ukončení, aby ste získali nárok aj na odchodné.
- Informujte sa u zamestnávateľa na výšku odchodného v kolektívnej zmluve a podmienky jeho získania.
Chcete mať v týchto veciach jasno?
Mojou prácou je pomáhať ľuďom dávať ich finančnú situáciu do poriadku tak, aby mali v týchto veciach jasno a cítili sa istejšie. Máte podobné otázky k dôchodku, nemocenskému alebo hľadáte riešenie, ako sa na takúto situáciu pripraviť vopred? Pokojne sa mi ozvite. Rád vám poradím, aby ste sa zbytočne nepripravili o peniaze.
Napíšte aj, ak riešite iné finančné témy, napríklad poistenie, investovanie, úvery alebo čokoľvek, čo vám už dlhšie leží v hlave. Vysvetlím vám možnosti a navrhnem riešenie.
Prajem vám pekný deň a život v istote. 👍
Dobrý deň, mám taký problém, že mi bude končiť PN, ktorá trvá už skoro rok.Lenže môj zdravotný stav sa stále nezlepšíl, čakám ešte na liečbu.A nemám ani prácu. Poberám čiastočný invalidný dôchodok. Do predošlej práce sa vrátiť nemôžem, kvôli zdravotnému stavu.mam si podať žiadosť na trvalý invalidný, alebo požiadať svojho obvodného lekára o predĺženie PN, lenže som zistila že by som nič nedostávala zo soc.poistovne.Dakujem za radu.
Je mi ľúto komplikovanej situácie, v ktorej ste sa ocitli. Lekár môže PN predĺžiť, avšak po 52 týždňoch od jej začiatku Vám nárok na nemocenské dávky zanikne. Jedným z riešení je požiadať Sociálnu poisťovňu o prípadne zvýšenie invalidného dôchodku. Žiadosť o prehodnotenie zdravotného stavu môžete podať hneď, nemusíte čakať na ukončenie práceneschopnosti.
Môžete sa tiež registrovať na úrade práce, najneskôr do 3 pracovných dní po skončení PN, pretože súbeh nemocenskej dávky a podpory v nezamestnanosti nie je možný.
Asi poslednou možnosťou je požiadať o pomoc v hmotnej núdzi, ak príjem Vašej domácnosti je pod hranicou životného minima a nemáte možnosť si tento príjem zvýšiť.
Držím Vám palce pri riešení Vašej situácie a verím, že čoskoro nájdete riešenie.