Neviem, koľkí z vás už prišli o zamestnanie. Ja áno. Vtedy som najviac ľutoval, že som nemal dostatočne veľkú finančnú rezervu a poistenie, ktoré by mi v tej chvíli pomohlo, pretože presne viem, koľko problémov strata práce prináša.
V prvom rade je to výrazný pokles príjmu, niekedy aj o viac než polovicu. Zaplatíte len to najnutnejšie a na samotný život neostáva takmer nič. Musíte sa uskromniť. Sami seba upokojujete, že čoskoro si novú prácu nájdete. Reagujete na jednu žiadosť o zamestnanie za druhou, zasielate desiatky životopisov a čakáte na kladnú odpoveď.
Mesiace sa však míňajú a stále nič. Žiadna pozitívna odpoveď, žiadna nová práca. Štátna podpora končí a vy, aby ste prežili, začínate siahať na dno. Dlhy rastú, depresia sa prehlbuje a riešenie je v nedohľadne.
Čo by vám v tejto chvíli mohlo pomôcť?
Súkromná podpora v nezamestnanosti
Niektoré komerčné poisťovne v rámci životného poistenia umožňujú uzatvoriť si aj pripoistenie nezamestnanosti. Funguje to tak, že v prípade straty zamestnania môžete od poisťovne získavať súkromnú podporu, a to nepretržite po dobu až jedného roka. Jej výška býva obvykle na úrovni polovice vášho aktuálneho priemerného platu. Spolu so štátnou podporou sa tak môžete, aspoň počas prvých mesiacov, dostať takmer na úroveň svojho pôvodného príjmu.
Najväčšia výhoda prichádza vo chvíli, keď vám skončí nárok na štátnu podporu v nezamestnanosti. Svoju súkromnú dávku z pripoistenia nezamestnanosti môžete dostávať ešte ďalších 6 mesiacov, aby ste nezostali úplne bez peňazí.
Pre vás to znamená, že v takejto ťažkej situácii získate to najcennejšie: čas. Čas na nájdenie práce, ktorá vás bude baviť a bude vám vyhovovať. Nemusíte tak pod tlakom brať hneď prvú ponuku, ktorú dostanete, len aby ste mali z čoho zaplatiť účty.
Na čo si dávať pozor?
Poistenie v nezamestnanosti má svoje špecifiká a pomerne prísne pravidlá:
- Čakacia (karenčná) doba: Poistenie nefunguje hneď od prvého dňa po podpise zmluvy. Poisťovne uplatňujú zvyčajne 6 až 12-mesačnú čakaciu dobu. Ak počas tohto obdobia dostanete výpoveď, poisťovňa vám nemusí vyplatiť žiadne peniaze.
- Spôsob ukončenia zamestnania: Poistné plnenie získate obvykle len vtedy, ak k strate zamestnania došlo výpoveďou zo strany zamestnávateľa (napr. z organizačných dôvodov). Ak podáte výpoveď vy, nárok na dávku nebudete mať. Niektoré poisťovne akceptujú aj ukončenie pracovného pomeru dohodou, ale často len zo špecifických zákonných dôvodov (napríklad ak vám zamestnávateľ nevyplatí mzdu).
Aby ste predišli zbytočnému sklamaniu, určite si pred podpisom zmluvy dôkladne preštudujte poistné podmienky, najmä časti o dôvodoch plnenia a výlukách z poistného plnenia.
Finančná rezerva je základ
Poistenie pre prípad straty zamestnania vám môže zabezpečiť pokojný spánok aj v neistých časoch, avšak vaším prvoradým cieľom by mala byť dostatočne veľká finančná rezerva. Poistenie je najmä na to, aby ste v prípade núdze nemuseli z rezervy hneď čerpať, ale by ste mali dostatok peňazí aj vtedy, ak by hľadanie práce trvalo príliš dlho.
Ak riešite poistenie a neviete sa pohnúť z miesta, potrebujete poradiť v akejkoľvek inej finančnej oblasti, alebo máte ďalšie otázky, neváhajte ma kontaktovať. Som tu, aby som vám pomohol zorientovať sa a urobiť správne rozhodnutia.
Prajem vám pekný deň a život v istote.
Obrázok je ilustračný
